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棺。林深的高跟鞋碾过旋转门的金属门槛时,腕间的医用手环硌得生疼——那是她上周在市立医院义诊时,从精神科主任抽屉里顺来的防伪标识。林小姐,请稍等。前台接待的笑脸冻在智能终端蓝光里,您的简历显示,您在剑桥研修的是犯罪心理学而我们招聘的是企业EAP咨询师。手指划过黑色手包夹层,薄如蝉翼的照片边缘硌着掌心。那是2010年的毕业照,十七岁的顾远站在第三排左数第二个位置,校服领口翻得歪斜,嘴角还沾着没擦干净的蓝黑墨水——像只永远学不会梳理羽毛的雏鸟。企业心理干预的核心,是识别异常行为模式。林深将烫金名片推过台面,右下角印着镜明心理工作室的烫银logo,比如沈先生近期频繁取消高层会议,在董事会上重复询问同一组数据,这些都是压力过载的典型征兆。接待员的指尖在终端上顿住,耳麦里传来低沉的指令。林深垂眼望着自己...