业绩,是园区日常运转的关键节点。他们看到我,态度都带着恭敬,但眼神里也藏着各自的心思。 “都坐吧。” 我指了指沙发和椅子。 组长们坐下,目光都集中在我身上。 “刚才挑走的那十五个人,是你们手下的兵。” 我开门见山,“你们这些当组长的,挨个跟我说说,她们平常在你们组里,表现到底怎么样?是不是真的听话、肯干、脑子活?我要听实话。” 一组的组长是个精瘦的中年男人,外号“老鬼”,他第一个开口,脸上带着讨好的笑:“朱哥,我们组被您挑走了三个,都是最好的!平常特别听话,让干啥干啥,业绩也稳定,还特别会配合‘工作’。就是……嘿嘿,” 他搓着手,有些不好意思,“您这一下挑走三个,我们组可就成光棍组了,干活儿的顶...