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柳安安听到我赞成她的意见，眼底闪过一丝得意。

连总监都满意地点点头，以为我服软了。

会议室里其他同事神色古怪的看着我，大概在笑我太软弱。

我不紧不慢地打开工作表。

“既然安安提议AA制，那作为项目负责人，我完全支持。”

“AA嘛，最讲究公平。”

“既然钱要AA平分，工作内容也应该重新AA才公平。”

我直接开始修改任务分配表，一项项列举。

“首先，项目策划案。市场调研、竞品分析、用户画像、可行性报告，这四大块，安安你A走一半，不难吧？”

柳安安脸上的笑容僵住了。

我没给她说话的机会，继续操作。

“然后是设计阶段。UI设计图一百二十多页，你A一半，六十页。”

“交互逻辑和动效原型，你也A一半。”

“对了，还有和泰盛那边的技术对接。”

“他们的开发文档三百多页，全英文的，你拿去A一半，翻译并整理出接口协议就行。”

“哦，后续还有十几轮的联调沟通会，你也需要A。”

每说一项，我就在表格里添加她的名字。

“这些都是项目核心工作，既然要分奖金，自然要承担相应责任。”

整个会议室鸦雀无声，只剩下我敲击键盘的哒哒声。

柳安安的脸色从红润到煞白，嘴唇都在哆嗦。

这些工作别说让她做一半，光是听名字她都听不懂。

她几个月不眠不休，连这些工作的皮毛都摸不到。

“锦意姐......”她终于忍不住了，声音里带着哭腔。

“你......你为什么要这样为难我？我才刚毕业，很多东西都还不懂......”

旁边的周子晴立刻帮腔。

“姜锦意你也太过分了吧！你安排这么多工作是想累死她吗？”

陆怡然也跟着阴阳怪气。

"为什么这么欺负新人？姜锦意你这是倚老卖老！"

总监的地中海脑门上青筋一跳，猛地一拍桌子。

“姜锦意！你有没有点大局观！”

“不过是让你分点奖金给新人当辛苦费，你至于分那么多工作给她吗？”

“她一个人能做完吗？！”

我停下手中的动作，好笑地看着他。

“总监，您不是说她天赋高，不用教，在旁边看着就能学吗？”

“既然您这么有大局观，这么心疼安安，要不这样？”

“以后柳安安就由您来带，您手下所有项目的奖金，直接分她一半。”

“这样既能体现您的爱才之心，又能让她快速成长，一举两得啊。”

总监的表情立刻僵住了，张了张嘴，最终什么话都没说出来。

让他自己掏钱？那比要了他的命还难。