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第2831章（第1页）

人出发之后，康延飞跟赤刺取得了联系。

结果被告知，赤刺那边，要退回来接近15个人。

还把名单都发给了康延飞。

也就是说，新到30人，补充缅国赌场啊武装安保，同时又清退回15人，让这15人回粤省总部。

这倒是出乎康延飞的意料。

一开始我叫康延飞办这事，他只是以为，缅国那边需要加强一下安保力量，要上新人呢。

康延飞还挺高兴的。

觉得我们社团又上新人了，又壮大了，肯定是缅国赌场买卖好了，这才敢用这多人。

没想到，人家还要退15个人回来。

康延飞这就看不懂了。

再说了，调人手回来这事，一向是集团社会办说了算的，也就是姑父和康延飞说了算的。

这回赤刺这么办，康延飞没有收到任何消息。

因为前期是我打的电话，康延飞也不敢直接拒绝赤刺。

就表面先答应了下来。

转头就打电话问我，知不知道这事，要不要把这15人接回来？

“赤刺既然这么说了，那就这么办吧。”

“可是......”

“先办。”

康延飞略略犹豫：“是的山哥......

还有个事我要请示一下您山哥。

就是这15人回来，后面咋处理？

目前我们集团总部这边，没什么业务了。

看场子的兄弟都够了。

这凭空多出来的十几个人，人吃马喂的，都是成本。

是留着，还是劝退？”

这是把问题留给了我。

我也不好作答。

这次我说劝退，下次康延飞为了免责，遇到类似情况，就会同样主张劝退。

这次我说留下，下次他就会主张留下。

作为一个社团的最高管理者，作为他们的大哥。

这时候我不能轻易表态。

“具体是去，还是留。

这个要研究一下。

你跟坤叔多商量。

原则上，我们要保护好手下的兄弟，能留则留。

毕竟我们花了不少成本培养他们，他们也需要一个饭碗。

但是又要考虑具体情况。

要搞清楚为什么退回来，还适不适合留他他们。

同时也要考虑，有没有位置安排他们，要考虑用人成本。

这个具体情况，你们社会办的人更清楚。

你要和坤叔多商量，我对具体情况不清楚。”

说了这么多，其实都是废话。

就是在磨一下康延飞。

这是驭人之术的一种，叫他着急，叫他难办。

叫他知道，要得到我的明确态度，是一个很难的事。

我们社团发展到今天，已经不是单单靠哥们儿义气，就能管理好的了。

得开始运用一些手段了。

不是康延飞不好，也不是赤刺不好。